Thay đổi ngôn ngữ :
Khi các tập đoàn lớn hình thành từ cuộc Cách mạng Công nghiệp, mô hình tổ chức của họ thường được xây dựng theo cấu trúc quân đội. Tuy nhiên, igus® lựa chọn một hướng đi khác.
Trong mô hình hệ mặt trời igus® (igus® solar system), được áp dụng từ những năm 1990, khách hàng luôn là trung tâm của mọi hoạt động. Giống như mặt trời, khách hàng mang đến cho chúng tôi ánh sáng và năng lượng. Ánh sáng là những ý tưởng mới. Năng lượng chính là nguồn doanh thu để tiếp tục phát triển.
Các nhóm làm việc của igus® được tổ chức xoay quanh nhu cầu khách hàng và có thể linh hoạt hình thành khi cần thiết nhằm hiện thực hóa nhanh chóng những ý tưởng và yêu cầu mới. Trong mô hình này, vai trò lãnh đạo được ví như các vệ tinh có nhiệm vụ tiếp nhận và truyền tải tín hiệu từ bên trong và bên ngoài hệ thống, bao gồm nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và các tổ chức chính sách.
Là một doanh nghiệp, nhiệm vụ của igus® là mang đến cho đồng nghiệp những nguồn lực cần thiết cùng môi trường làm việc mà họ thực sự yêu thích.
“Không cần sếp. Hướng đến khách hàng. Mỗi người đều là một nhà lãnh đạo.”
Chúng tôi không ngừng xây dựng môi trường để mỗi nhân viên có thể mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, ngay cả khi không có sự giám sát trực tiếp từ cấp trên.
Các "nguyên tắc định hướng của igus®" (igus drivers) được tổng hợp trong một trang duy nhất nhằm cung cấp phương hướng và công cụ cần thiết cho công việc hằng ngày.
Bên cạnh mô hình hệ mặt trời igus®, các nguyên tắc này còn bao gồm mục tiêu "Perffect" dành cho khách hàng cũng như những quy tắc hợp tác nội bộ.
Mục tiêu cao nhất của chúng tôi là:
Thành công của đồng nghiệp thông qua thành công của khách hàng.
Chương trình lãnh đạo của igus® được xây dựng dựa trên ba nguyên tắc cốt lõi:
Ba giá trị này có thể tạo nên bất kỳ tổ chức xuất sắc nào, tương tự như cách mọi màu sắc đều có thể được pha trộn từ ba màu cơ bản: lục lam, đỏ cánh sen và vàng.
Chương trình này đóng vai trò như kim chỉ nam cho quá trình cải tiến liên tục và cũng được tích hợp trong tuyên bố nguyên tắc hoạt động của igus®.
Kiến trúc của trụ sở chính tại Cologne cũng được thiết kế dựa trên triết lý lấy khách hàng làm trung tâm.
Từ xa, có thể dễ dàng nhận thấy những trụ đỡ màu vàng đặc trưng vươn cao lên bầu trời, nâng đỡ toàn bộ công trình nhà máy. Nhờ đó, nhà máy gần như không cần sử dụng tường cố định và có thể linh hoạt thay đổi hoặc mở rộng khi cần thiết.


Năng lực đổi mới và khả năng hiện thực hóa ý tưởng nhanh chóng là nền tảng cho thành công của igus®.
Điều này được thúc đẩy mạnh mẽ nhờ cơ cấu tổ chức phẳng với môi trường giao tiếp cởi mở ở mọi cấp độ. Mọi người đều có thể trao đổi trực tiếp, đóng góp ý kiến thẳng thắn, phát triển bản thân và chủ động đảm nhận trách nhiệm.
Chính văn hóa đó đã tạo điều kiện cho những ý tưởng mới liên tục được hình thành và giúp igus® luôn vận động, đổi mới không ngừng.
Sự đa dạng cũng là động lực quan trọng của chúng tôi. Tại lối vào chính của trụ sở igus® Cologne, mô hình Hệ Mặt Trời igus® được trang trí với quốc kỳ của 80 quốc gia - quê hương của các đồng nghiệp đang làm việc tại đây. Mỗi ngày, chúng tôi đều chứng kiến rằng sự đa dạng giúp tập thể trở nên mạnh mẽ hơn.

Thời gian làm việc:
Thứ Hai đến Thứ Sáu từ 8:30 đến 17:30
Online:
Thứ Hai đến Thứ Sáu từ 8:30 sáng đến 17:30